问题 多项选择题

制定薪酬计划程序的要点有()

A.科学量化地评价岗位

B.确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构

C.通过市场薪酬调查,比较企业各岗位与市场上对应岗位的薪酬水平

D.了解企业的财力状况与人力资源规划

E.对企业的各岗位的薪酬水平进行调整

答案

参考答案:C, D, E

选择题
读图填空题