参考答案：

（1）用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

（2）用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由人力资源和社会保障部门责令改正。