参考答案：正确放映劳动或工作的质量差别

要与劳动的组织形式。工作性质等相适应

要做到先进与合理的有机结合

薪酬差别应取决于劳动差别

薪酬等级制度所决定的薪酬水平应符合“效率第一，兼顾公平”的原则。

要简单明了，易于实施