参考答案：劳动者在法定工作时间内为企业工作，而企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，劳动者有权要求补足，并可以请求企业按下列标准支付赔偿金：

（1）欠付6日以上（不含6日）1个月以内的，支付所欠最低工资部分20%的赔偿金；

（2）连续欠付1个月以上3个月以内的，支付所欠最低工资部分50%的赔偿金；

（3）欠付3个月以上的，支付所欠最低工资部分100%的赔偿金。