形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面?
参考答案:产业的技术经济特点
产业所处的地理位置
产业规范管理程度及管理水平
某保险公司近来的一项研究表明,那些在舒适环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真,最能削弱以上结论
A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。
C.生产率高的员工通常得到舒适的工作环境作为酬劳。
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工工作时间长。
E.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。
患者李某,心腹卒痛,突然昏倒,牙关紧闭,不省人事,苔白脉迟。治宜选用:()
A.紫雪
B.至宝丹
C.苏合香丸
D.安宫牛黄丸
E.回阳救急汤