（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。

A.关键事件法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.观察分析法

五四运动是中国在二十世纪发生的第一次历史性剧变。