绩效管理的中坚力量是（）。
A.高层领导
B.一般员工
C.直接上级/主管
D.人力资源部人员
参考答案：C
证券的流动性可通过到期兑付、承兑、贴现、转让等方式实现。 ( )
商业银行应当明确划分（）的职责，建立职责分离、相互监督制约的内控机制。
A.部门之间
B.与其他商业银行之间
C.岗位之间
D.上下级机构之间
