在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。
A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法
参考答案:B, C, D
某甲系县政府干部,受其好友某乙之托,带领三个无业青年向某丙逼取赌债,见某丙不愿偿还,便将其关人一间偏僻小屋内,日夜实施辱骂、殴打。某丙被关七日,造成身体重伤、精神恍惚。事后,某甲幡然悔悟,投案自首。请问某甲构成何种犯罪,有几项法定量刑情节
A.构成非法拘禁罪,3项法定量刑情节
B.构成非法拘禁罪,4项法定量刑情节
C.构成故意伤害罪,2项法定量刑情节
D.构成故意伤害罪,3项法定量刑情节
Word程序启动后就自动打开一个名为()的文档。
A、Noname
B、Untitled
C、文件1
D、文档1