问题
问答题 简答题
基本薪酬制度的设计程序是什么？
答案
参考答案：
1）薪酬调查
A.选择调查对象；
B.争取其他公司的合作；
C.选择代表性的工作以便比较；
D.决定资料内容；
E.收集资料；
F.资料的整理与统计。
2）薪酬总额的计算方法。
3）选择合适的薪酬体系。
4）选择合适的薪酬结构。
5）成果汇总。
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基本薪酬制度的设计程序是什么？
参考答案：
1）薪酬调查
A.选择调查对象；
B.争取其他公司的合作；
C.选择代表性的工作以便比较；
D.决定资料内容；
E.收集资料；
F.资料的整理与统计。
2）薪酬总额的计算方法。
3）选择合适的薪酬体系。
4）选择合适的薪酬结构。
5）成果汇总。