可转换债券与附权证债券区别具体有（）。

A.可转换债券的权利载体是债券本身

B.可转债持有人即转股权所有人

C.附权证债券的权利载体是权证

D.在可分离交易的情况下，权证持有人可能与债券持有人相分离

最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。

A.薪酬制定

B.薪酬基础

C.薪酬支付

D.薪酬水平

E.薪酬结构