行为定位等级评价法的步骤是（）。 A.获取关键事件 B.建立绩效

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问题多项选择题

行为定位等级评价法的步骤是（）。

A.获取关键事件

B.建立绩效评价等级

C.对关键事件重新分配

D.评定关键要素

E.建立工作绩效考评体系

答案

参考答案：A, B, C, D, E

问答题

In relation to the judicial interpretation under the Chinese legal system:

(d) state the reasons why judicial interpretations are needed in the current Chinese legal system. (4 marks)

单项选择题

规范性公文的一致性表现在( )。

A．与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系

B．文件的结构周密有效

C．文件的文字、条理清楚

D．公文格式遵循要求