说出456开关名字的含义？

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。

A．战略伙伴

B．员工激励者

C．管理专家

D．变革推动者