问题 填空题

()是五十年代以后发展起来的一种管理方法,它以组织的总目标为中心,运用系统方法建立分层的目标体系,通过分权调动被管理者的能动性,从而有效地完成组织任务。

答案

参考答案:目标管理

单项选择题
单项选择题