按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。

A.变革推动者

B.管理专家

C.战略伙伴

D.员工激励者

男性，25岁。因急性胰腺炎住院1周，出院3周后仍有持续性上腹痛和背痛。查体无发热，在中上腹可触及一界限不清的包块，无压痛。血白细胞计数及分类正常，血清淀粉酶800苏氏单位。最可能是()

A．胰腺脓肿

B．胰腺蜂窝织炎

C．胰腺水肿

D．急性胰腺炎

E．胰腺假性囊肿