问题 单项选择题

在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担,对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于()

A.时间型文化

B.网络型文化

C.职能型文化

D.流程型文化

答案

参考答案:D

选择题
单项选择题