参考答案：

人本管理即以人为本的管理，指在管理中充分运用人性化方式，展示人文关怀，发挥员工的主观能动性，增强其归属感、责任感、奉献和忠诚精神，提高工作效率，达成组织的发展目标，同时使人在工作过程中得到最大化的自我实现。

实施人本管理，管理者要注意以下几个方面：

（1）树立科学的人性观；

（2）满足人的需要；

（3）开发人的潜能；

（4）保护人的权利；

（5）尊重人的尊严；

（6）提升人的价值。