选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。
A.效果主导型
B.行为主导型
C.观察主导型
D.品质主导型
参考答案:A
下列关于工程咨询单位对实施咨询报告发生损失的责任表述中不正确的是( )。
A.咨询单位对委托人按照咨询单位提供的符合合同要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失,承担部分责任
B.关于咨询方的法律责任,应在合同中事先约定,否则咨询方不对自己咨询意见所产生的后果负法律责任
C.对实施咨询报告发生损失的责任,咨询单位只应对咨询结论的质量或者整个咨询报告的质量负责
D.咨询单位的责任包括咨询评估报告存在诸如咨询评估结论错误等重大质量问题而产生的责任
不属于监理人的一般权利的是()。
A.选择工程总承包人的建议权
B.选择工程分包人的认可权
C.有权发布停工令
D.工程施工进度的检查权