用塞尺测量时，如果用0.04mm的一片能插入两零件间隙，但用0.05mm的一片却不能插入，则该间隙的尺寸为()

(A)0.04mm;

(B)0.05mm;

(C)0.04～0.05mm之间;

(D)大于0.05mm

绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向，一般可以从下面（）进行分析。

A.环境方面

B.态度方面

C.障碍方面

D.策略方面