问题
单项选择题
单纯的高薪已经不能起到激励作用,只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性.关于薪酬激励的绩效化常用的几种方法是()
①加大绩效工资和福利的比例
②弹性工时制度
③增加浮动工资的比例
④把员工作为企业经营的合作者
⑤实施技能工资和绩效工资制度
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③⑤
答案
参考答案:A
单纯的高薪已经不能起到激励作用,只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性.关于薪酬激励的绩效化常用的几种方法是()
①加大绩效工资和福利的比例
②弹性工时制度
③增加浮动工资的比例
④把员工作为企业经营的合作者
⑤实施技能工资和绩效工资制度
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③⑤
参考答案:A
下图为关系表Students(专业,姓名,学号,年龄),在对应的数据文件中的物理存储结构示意图:
专业 | 姓名 | 学号 | 年龄 |
电子 | 张家力 | D-002 | 19 |
计算机 | 苏永军 | J-100 | 18 |
自动化 | 邓秀娟 | Z-058 | 23 |
计算机 | 叶浩伟 | J-206 | 21 |