职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做(　)。

A．恒定绝对级差法

B．变动差异比率法

C．变动级差法

D．恒定差异比率法

建立个人健康档案目的除外（）。

A.加强社区卫生服务的有效性

B.加强社区卫生服务的全面性

C.加强社区卫生服务的连续性

D.加强社区卫生服务的主动性

E.加强社区卫生服务的协调性