参考答案：

人力资源管理系统设计的技术要求是：

（1）跨平台运动关支持多种数据库

（2）系统高度集成，结构要求模块化

（3）高可靠性和安全性

（4）面向个性设计

（5）智能化的动态信息处理功能（识别、优化、分析）

（6）具备可扩展的业务框架