优选培训方法要考虑（）。

A、保证培训方法针对具体的工作任务

B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应

C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应

D、培训资源与可能性

E、企业培训制度