参考答案：

（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或负伤，在规定的医疗期内；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。