问题
问答题
请你设计一份你所在企业的管理技能培训评估表。
[问题] 回想在过去三个月内，你对要评价的经理或经理助理的观察和接触，请你阅读对指标的定义及与其有关的行为方式，然后在选项后打分。
答案
参考答案：
(1)敏感性：能够意识到需求、关注焦点和他人的私人问题，善于与不同背景的人打交道，培养解决冲突的能力及有效关注看重情感的员工的能力，知道与什么样的人交流什么样的信息。
在过去三个月内经理和经理助理的敏感程度：
