参考答案：

人力资源管理主要活动有以下8个方面：

（1）工作分析与工作设计

（2）人力资源规划

（3）招聘管理

（4）员工素质测评

（5）员工培训

（6）绩效管理

（7）薪酬管理

（8）员工职业生涯管理。