问题 单项选择题

(五)

某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。
根据上述资料,回答以下问题:

该企业根据整体发展战略制定的总目标、总策略、实施步骤及总预算安排构成了( )。

A.人力资源总体规划

B.人力资源各项业务计划

C.人力资源开发

D.人力发展计划

答案

参考答案:A

解析: 人力资源总体规划是指计划期内人力资源管理的总目标、总策略、实施步骤及总预算安排等。

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