参考答案：

1、工资刺激对提高生产力仍然有效果；

2、管理层对工人的重视会提高生产力；

3、管理人员（监工）的领导方式需要改变，需要培养与工人建立人际关系的领导技能；

4、需要满足工人的感情、心理、社会人际交往需求；

5、需要对非正式组织进行引导和管理，使其有利于组织目标的实现。