参考答案：

解析：农村信用社员工末位淘汰处理有以下几种情况： (1)年度工作业绩考核，本年度三项主营(存款、盘活、收息)工作目标任务完成不足60%且排名在末位的； (2)年度综合考核不称职的； (3)有违法违纪行为，被执法部门处理及完不成本年度责任贷款清收的； (4)员工不服从信用社内部管理，信用社主任以书面形式向联社申报次年不聘的； (5)其他情形，可视作末位淘汰的。