影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有（）。 A.企业所在地

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问题多项选择题

影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有（）。

A.企业所在地的人力资源现状

B.企业所在地对人才的吸引程度

C.企业自身对人才的吸引程度

D.预期经济增长

E.全国范围的职业市场状况

答案

参考答案：A, B, C, D

材料分析题

地区间经济发展水平等差别，是造成人口移动的最主要的原因。美国地理学家W?齐林斯基1971年把人口迁移与现代化联系起来，阐述了人口迁移转折的理论，即随着现代化发展，人口迁移可分为三种类型：开拓式人口迁移（与土地扩张相伴的人口迁移）、城乡间人口迁移和城市间人口迁移。

阅读材料，回答问题。

材料一现代化不同阶段

（1）材料一中曲线①②③分别代表_______人口迁移、______人口迁移和_____人口迁移，我国目前最主要的人口迁移类型是_____人口迁移。

（2）根据材料二中的公式，迁入城镇第三产业产值与省外移民的响应率呈________关系，外来民工最不可能在下列哪些产业部门找到工作？______。（填字母）

A．餐饮业B．金融C．社会服务业D．建筑业

单项选择题

监督所在小区物业服务企业，做好小区绿化、美化工作，治理脏、乱、差等工作是（）的社区管理的主要内容之一。

A.开展社区精神文明建设工作

B.开展社区内的环境卫生监督管理工作

C.建立社区社会治安综合管理体系

D.做好社区内的外来人员、流动人员的登记管理工作