问题
多项选择题
非货币性薪酬体系能够得到广泛使用,主要是因为()。
A.能为货币性薪酬计划提供补充
B.能使公司激励计划的过渡更加平稳
C.加强公司的经营目标
D.认可突出的绩效
E.适用于大多数员工
答案
参考答案:A, B, C, D, E
非货币性薪酬体系能够得到广泛使用,主要是因为()。
A.能为货币性薪酬计划提供补充
B.能使公司激励计划的过渡更加平稳
C.加强公司的经营目标
D.认可突出的绩效
E.适用于大多数员工
参考答案:A, B, C, D, E