考评绩效的反馈可以分为四个阶段，它们的顺序是（）。

A．反馈的知觉→行动意向→意向性反应→接受反馈 

B．反馈的知觉→意向性反应→行动意向→接受反馈 

C．反馈的知觉→行动意向→接受反馈→意向性反应 

D．反馈的知觉→接受反馈→行动意向→意向性反应

特质因素论是由（）提出来的。

A.塞尔曼

B.卡特尔

C.埃森克

D.奥尔波特