搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
问题 多项选择题

员工培训体系构建的主要要求有（）。

A.做好培训需求

B.结合企业文化

C.培训方法的多样化

D.紧扣企业目标

E.强化其他人力资源管理活动的支持

答案

参考答案：B, D, E

问答题 简答题

甲公司是一家快速成长的上市公司，目前因项目扩建急需筹资1亿元。由于当前公司股票价格较低，公司拟通过发行可转换债券的方式筹集资金，并初步拟定了筹资方案。有关资料如下：（1）可转换债券按面值发行，期限5年。每份可转换债券的面值为1000元，票面利率为5％，每年年末付息一次，到期还本。可转换债券发行一年后可以转换为普通股，转换价格为25元。（2）可转换债券设置有条件赎回条款，当股票价格连续20个交易日不低于转换价格的120％时，甲公司有权以1050元的价格赎回全部尚未转股的可转换债券。（3）甲公司股票的当前价格为22元，预期股利为0．715元／股，股利年增长率预计为8％。（4）当前市场上等风险普通债券的市场利率为10％。（5）甲公司适用的企业所得税税率为25％。（6）为方便计算，假定转股必须在年末进行，赎回在达到赎回条件后可立即执行。

计算可转换债券的税前资本成本，判断拟定的筹资方案是否可行并说明原因。
查看答案
单项选择题

通常在同一要素上给定的形状公差值（）位置公差值。

A、大于

B、等于

C、小于

D、任意
查看答案