问题
单项选择题
()是指管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用,而不考虑或较少考虑一个人的全部历史和一贯表现的一种现象。
A.首应效应
B.投射效应
C.晕轮效应
D.近因效应
答案
参考答案:D
()是指管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用,而不考虑或较少考虑一个人的全部历史和一贯表现的一种现象。
A.首应效应
B.投射效应
C.晕轮效应
D.近因效应
参考答案:D