2012年1月1日，甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%；第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2012年1月1日的公允价值为30元。2012年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计将于2013年12月31日满足可行权条件。2013年又将有3名销售人员离开企业。2013年12月31日，企业销售业绩仅增长了12%，未达到可行权条件，但企业预计2014年12月31日可达到行权条件。另外，2013年实际有2名销售人员离开，预计第三年将有1名销售人员离开企业。2014年12月31日，企业销售业绩增长了12%，达到可行权条件。当年有3名销售人员离开。则2014年企业因该股份支付应该确认的职工薪酬费用为（）。

A.2000元

B.30000元

C.7000元

D.9000元

以“多元化”开头，重组下面这段话，要求不改变原意，文句可适当精练。

        经历了二十多年的改革开放，我国发生的最大变化就是社会生活由单一化走向多元化，它使我们的社会具有了巨大的包容量，我们应该积极主动地去迎接它、扶助它。但是多元化也带来复杂化，如果我们不能积极主动地应对这种复杂化，那么我们将会陷入被动尴尬的境地。

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