人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何_爱下问搜题

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问题单项选择题

人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到（）的最大化。

A.人力资源效益

B.整体效益

C.个体效益

D.管理效益

答案

参考答案：B

多项选择题

无领导小组讨论的缺点有（）

A.对评价者和测评标准要求较高

B.题目的质量影响测评质量

C.被评价者行为仍然有伪装可能

D.需要准备大量的测评题目

E.应聘者的表现易受同组其他成员影响

问答题简答题

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