在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。

A、候选人地区颁布较广

B、组织需要迅速扩大影响

C、流失率较高的行业或职业

D、空缺岗位并非迫切需要补充

E、候选人相对集中于某个专业领域