柯克帕特里克提出的培训效果四级评价模型，将培训效果分为四个递进的层次，即反应、学习、行为、成果
参考答案：对
Do you dress differently because of what you see in advertisements or buy things you might not ________buy？
A．otherwise
B．therefore
C．furthermore
D．besides
我某出口公司对外发盘，外商于发盘有效期复到，表示接受我方的发盘，但外商对发盘的内容作出修改，下列哪一项内容的修改不属于实质性变更发盘的内容，我方保持沉默，合同有效成立( )。
A．货物的包装
B．货物的价格
C．货物的数量
D．交货时间与地点
