在绩效评估的方法中事例丰富,以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为:()
A.行为定位评分法
B.关键事件法
C.360°反馈法
D.评价表法
参考答案:B
请问:一件“独一无二”的宝贝东西,其(需求价格)弹性最可能是?()
A.等于一
B.大于一
C.小于一
发现异构化脱庚塔塔底泵出口流量低,处理错误的是()。
A.切换到备用泵
B.检查是否流量表故障
C.立即停车
D.检查出口阀是否全开