问题 多项选择题

以人事研究为评价目的,以绩效为导向系统的绩效评估法为()

A.图表式等级评估

B.关键事件法

C.书面评估报告

D.强迫分布法

答案

参考答案:B, C

多项选择题
问答题 论述题