参考答案：

有效领导行为的基本原则可归纳为九个。分别是：

（1）例外工作原则；

（2）提高会议效率的原则；

（3）管理时间的原则；

（4）尊重人格的原则；

（5）目标协调的原则；

（6）积极激励的原则；

（7）信息沟通的原则；

（8）职工参与原则；

（9）随机制宜原则。有关指导意义可联系个人实际情况论述