下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述，正确的是（）。

A.人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段

B.在雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本

C.在人事管理阶段，人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴，人员管理的工作重点是提高劳动生产率

D.在人力资源管理阶段，将人力作为资本来看待，全面重视员工的工作生活质量，组织再设计运动，战略性人力资源管理兴起

E.人力资源管理的发展是突变性的，各阶段之间没有太多的联系

在人体实验中下列做法合乎伦理的是

A．受试者有权知道自己是试验组还是对照组
B．受试者有权获知有关实验目的、性质、方法、预期好处、潜在危险等详细信息
C．试验者必须引导病人及其家属知情同意
D．受试者只要参加实验，就不得退出
E．以无行为能力的人作为受试者，不需要贯彻知情同意原则