主管人员用来改变下级行为的强化类型包括()。
A、积极强化
B、消极强化
C、奖励
D、惩罚
E、消失
参考答案:A, B, D, E
柔韧素质
阅读《种树郭橐驼传》结尾三段文字,然后回答下列问题。 问者曰:“以子之道,移之官理,可乎”驼曰:“我知种树而已,官理非吾业也。然吾居乡,见长人者好烦其令,若甚怜焉,而卒以祸。旦暮吏来而呼曰:‘官伞促尔耕,勖尔植,督尔获,早缫而绪,早织而缕,字而幼孩,遂而鸡豚。’鸣鼓而聚之,击木而召之。吾小人辍飧饔以劳吏者,且不得暇,又何以蕃吾生而安吾性邪” 问者嘻曰:“不亦善夫!吾问养树,得养人术。” 传其事以为官戒也。