参考答案：

①实行长期或终身雇佣制。

②对员工实行长期考核和逐步提升的制度。

③培养适应各种工作环境的多专多能的人才。

④管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段，又要注重对人的经验和潜能，进行细致而积极的启发诱导。

⑤采取集体研究与个人负责相结合的决策方式，最后由领导者作决策并承担责任。

⑥人们树立牢固的整体观念，员工之间平等对待。