为什么要从执行能力提升到高效执行能力：（）

A、企业高效发展的需要。

B、履行员工义务。

C、获得更好的个人发展需要。

D、不管是个人高效的职业发展还是企业的高速发展，都离不开每个员工的高效执行能力，而不仅仅是常规的执行能力。