参考答案：

（1）实际性。了解情况，实事求是；

（2）具体性。内容具体确实，用数字表示；

（3）可受性。实现目标所付出的代价和承受能力；

（4）整体性。从目标到细节，要有统一的规划；

（5）普及性。符合机关工作人员利益，避免空洞、抽象；

（6）连续性。要前后一致，长、中、短计划要连贯配合，有适度弹性。