将激励理论应用于谈判实践，首先应当明确什么问题_爱下问搜题

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问题问答题简答题

将激励理论应用于谈判实践，首先应当明确什么问题

答案

参考答案：

1.激励的主体和对象

2.影响激励的外部条件

3.激发力量的基本含义

4.实施激励的目的与效果

多项选择题

组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。

A.独立型

B.棒球队型

C.学院型

D.堡垒型

E.俱乐部型

填空题

关系操作的特点是______的方式。