参考答案：

（1）协调意义：

①使各部门及其机关人员之间在工作上密切配合；

②消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费，提高工作效率；

③调节人与人的关系，谋取思想上的共识、行动上的一致、利益上的均衡；

④明确职责和合作，使机关管理有序化。

（2）协调方法

①会议协调；

②计划协调；

③中介协调；

④文件协调；

⑤强制协调；

⑥信息协调；

⑦相机协调。