工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。

A、最低生活和最低工资

B、工资水平预测预警和最低生活

C、工资水平预测预警和最低工资

D、工资导向政策和保护政策