参考答案：

概括地说，古典管理理论的基本原则有：

1.为组织机构配备合适的人员。

2.一个最高的主管或一个人管理的原则。即不要用委员会来进行管理。

3.统一指挥。

4.专业参谋和一般参谋。

5.工作部门化原则。

6.授权原则。

7.责权相符原则。

8.控制幅度原则。

以上的8项管理原则基本上代表了古典管理理论在管理原则这一问题上的观点。

古典管理理论阶段的研究侧重于从管理职能、组织方式等方面研究效率问题，对人的心理因素考虑很少或根本不去考虑。