问题 问答题 简答题

人力资源规划预测技术有哪些?具体内容是什么?它们都适用于什么情况?

答案

参考答案:

人力资源规划预测常用的技术有:①德尔非法。又叫做专家评估法②经验判断法。③比率分析法。④趋势分

析法。③档案资料分析。

选择题
判断题